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中紅陽鋁模丨2020年工作會議暨新三年戰略研討會

中紅陽鋁模丨2020年工作會議暨新三年戰略研討會

  • 分類:公司動態
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-08-25 12:13
  • 訪問量:

【概要描述】8月11日——8月13日,中紅陽2020年工作會議暨新三年戰略研討會成功舉行。中紅陽鋁??偨涋k成員及各部門負責人代表出席了本次會議。 2020年已經過半,這半年里中紅陽有什么樣的進展及收獲?中紅陽伙伴們交出了怎樣的答卷?未來的三年中紅陽往哪個大方向前進?這次的年中會議針對這些問題一一給出了答案。

中紅陽鋁模丨2020年工作會議暨新三年戰略研討會

【概要描述】8月11日——8月13日,中紅陽2020年工作會議暨新三年戰略研討會成功舉行。中紅陽鋁??偨涋k成員及各部門負責人代表出席了本次會議。
2020年已經過半,這半年里中紅陽有什么樣的進展及收獲?中紅陽伙伴們交出了怎樣的答卷?未來的三年中紅陽往哪個大方向前進?這次的年中會議針對這些問題一一給出了答案。

  • 分類:公司動態
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-08-25 12:13
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詳情
      8月11日——8月13日,中紅陽2020年工作會議暨新三年戰略研討會成功舉行。中紅陽鋁??偨涋k成員及各部門負責人代表出席了本次會議。
 
      2020年已經過半,這半年里中紅陽有什么樣的進展及收獲?中紅陽伙伴們交出了怎樣的答卷?未來的三年中紅陽往哪個大方向前進?這次的年中會議針對這些問題一一給出了答案。
 
部門述職
 
 
      “學而不思則罔,思而不學則殆”,工作不僅是埋頭苦干,還需要復盤與思考。作為公司各部門負責人,既要善于積勢蓄勢謀勢,又要善于識變求變應變,始終保持定力、理性分析、科學應對!
 
 
 
領導發言
 
中紅陽三年總體戰略規劃—成長、增長與增值
總經理-陳泳廷
 
      陳總指出:2020年是鋁模行業的發展拐點,鋁模行業從原來的高速成長期步入以中高速增長為特征的成熟期。同時由于今年新冠疫情及世界政治格局的影響,導致當前經濟形勢復雜而嚴峻,各行各業所面臨的不穩定性不確定性較大。
 
      陳總強調:形勢越不確定,越要回歸本質。這個“本質”就是中紅陽的“三基工程”——基本面、基本功和基本法?;久婢褪菓鹇耘袛?,做好市場趨勢的研判與把控;基本功就是團隊能力,打造團隊持續學習的新能力;基本法就是公司治理,以人為本的分享型企業文化?!叭こ獭狈謩e從戰略、團隊、企業文化三個維度出發,確定了企業的經營母盤,當我們遇到任何危機時都心中有數,不慌不亂,有預案,有辦法,能從容應對,保證企業健康可持續發展。
 
      陳總總結說:未來三年,中紅陽的戰略目標是“全力打造建筑鋁合金模架專業服務商”,我們必須堅持這個戰略目標不動搖、不變形、不走樣。為了實現這個目標,中紅陽要在“三基工程”的基礎上,充分利用“五化管理“和”五星服務”兩個抓手。對內不斷優化公司治理能力,向精細化管理要效益;對外以專業型服務夯實品牌資產,實現公司的商業創新模式和客戶價值。
 
 
 
 
中紅陽基本法與二次創業—自信、自律與自由
 
      會議中,杜總帶領大家一起解讀了《中紅陽基本法》,從基本法里有什么、如何制定到如何使用進行了深入說明,提高了大家對企業基本法的認知。他特別指出,《中紅陽基本法》是中紅陽在二次創業的新階段,重新定義了企業與客戶,公司與團隊,團隊與個人之間的利益價值分享分配機制,通過“新型事業合伙人”體系,使團隊從利益共同體不斷升級為價值共同體和命運共同體,有力支撐中紅陽未來三年戰略目標的推進和實現。
 
 
 
中紅陽董事長總結發言
董事長-陳柏恒
 
      中紅陽董事長陳柏恒在總結發言中講到:2020年的疫情告訴我們,任何一個團隊在任何時候都要不斷創造新價值,唯有此才能面對各種危機。當大環境變化的時候,我們要在開源和節流兩端都做出新的努力和成果以適應市場需求。作為團隊中承上啟下的中流砥柱,每一個精英管理人員要不斷成長為一個能不斷解決各種新問題的人?;厥走^去,一路走來,中紅陽的隊伍日益強大;展望未來,再次出發,中紅陽團隊一定能向著更高的目標取得更大的成就。
 
 
 
新管理層入職儀式
器大者聲必閎,志高者意必遠
 
      新管理層要在奮斗中實現自己的價值,用知識與努力改變命運;要有一步一個腳印的毅力,舍我其誰的魄力,心中常懷“敬”“進”之情,扎實走好工作中的每一步,在中紅陽的大舞臺上留下濃墨重彩的一筆。
 
 
 
企業大學
賦能組織發展,為創新人才培養蓄能
 
      2019年下半年開始,中紅陽鋁模就著手創建企業大學,從更深入的層面上思考組織發展與人才梯隊建設。經過縝密的籌備,8月11日,我們迎來了中紅陽企業大學的預科班啟動儀式。
 
      從人才觀角度講,啟動企業大學既能深化企業文化建設,又能提高全員素質,讓大家對企業增加信任感和歸屬感,每個員工的內推動力是企業與員工和諧發展的內涵。未來,中紅陽鋁模將持續豐富企業文化內涵,增強團隊凝聚力,為研發聚智,為人才蓄能,助推企業和諧發展。
 
 
 
吐槽大會
360度無死角,一吐為快
 
      本次“吐槽大會”讓全體“吐槽嘉賓”享受到一次輕松自在的“吐槽”盛宴,用寬松、幽默的吐槽氛圍化解了大家對于平時工作中不敢吐、不愿訴的苦悶。不僅展現出了中紅陽鋁模員工積極向上的精神風貌,提升我司的凝聚力,更有利于強化管理,打造出一個開放式的管理環境,推動中紅陽鋁模的各項工作往更高質量發展。
 
 
 
重大議題
 
01 五星服務
 
 
 
 
在五星服務構建的過程中
 
公司各部門獻言獻策、協同共享
 
站在客戶的第一角度
 
思考中紅陽鋁模未來發展的新方向
 
02 五化管理
 
 
從公司的全面預算
 
到各部門的成本控制
 
實現中紅陽鋁模有競爭力的生產成本
 
03 OKR工作法
 
 
推廣學習OKR
 
采取OKR與KPI
 
有機結合的雙軌模式
 
使公司管理更加
 
科學化和規范化
 
中紅陽鋁?!に闹苣陸c典
 
 
 
      時代潮流浩浩蕩蕩,逐浪弄潮創新者強。面對日益激烈的市場競爭,中紅陽人堅持實事求是、與時俱進,敢于探索,善于創新,充分調動各方面的主動性創造性,實現危中尋機、化危為機的開創發展新境界。
 
      “明者因時而變,知者隨事而制?!毕掳肽?,中紅陽鋁模將繼續根據時勢變化完善服務理念、凝聚創新共識,使鋁模更加符合工地項目、符合市場需求、符合用戶期待。

新聞動態

我司開展2021年“安全生產月”消防安全培訓及演練
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為進一步增強員工的消防安全意識,營造良好的安全生產氛圍,提高抵御火災和應對緊急突發事件的能力。6月25日,公司組織100余名員工,在生產基地開展2021年“安全生產月”消防安全培訓及演練。
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6.18,上新,來我們這兒看看!
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今天6.18,中紅陽上新啦!
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中紅陽獲評中國模板腳手架行業一級企業資質
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近日,經過中國模板腳手架協會專家評審組的嚴格審批,正式批準授予中紅陽建筑“中國模板腳手架行業一級企業”資質!
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空中造樓機+裝配式PC預制+建筑鋁模
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港珠澳合作創新(珠海)中心項目位于廣東省珠海市,由世貿地產作為開發商,中建三局第三建筑工程責任有限公司作為建筑總承包商,本次雙方鋁模板租賃建筑面積約為23.5萬平方。本項目是中國華南地區首個采用“空中造樓機+裝配式PC預制+建筑鋁?!斌w系的高端住宅項目,代表著目前中國建筑業智能工業化的最高水平。
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中國模板腳手架協會領導專家到中紅陽鋁模參觀考察!
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2021年5月20日,中國模板腳手架協會秘書長高峰,中國模板腳手架協會專家程敏、楊波和林文等一行蒞臨中紅陽鋁模參觀考察并現場指導工作!
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中紅陽鋁模+PC構件,提質又減耗的“積木”造樓技術!
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鋁模和裝配式建筑一體化的施工是將兩種較為復雜的新工藝進行有機的結合,一方面大大減少施工現場對勞動力的需求,同時大幅度地提高了建筑的施工質量。另一方面與當下節能、環保、低碳、減排的建筑政策規定相吻合,因此成為建筑行業的整體發展趨勢。
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品質成本兩兼顧,中紅陽鋁模全程助力“搭高樓”
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在當前“房住不炒”的政策指引下,建筑企業該如何兼顧建筑品質與搭建成本呢?推薦使用鋁合金建筑模板。
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聚焦兩會丨高峰委員:加大扶持廢舊鋁模板回收利用
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出席今年全國兩會的全國政協委員、中國模板腳手架協會秘書長高峰,近日在接受記者采訪時表示:“我國在取得抗擊疫情階段性重要成果的關鍵節點召開此次會議,具有非常重要的現實意義,能夠進一步提振民心,進一步提升全國各族各界人民同心發展的凝聚力,對于進一步戰勝疫情、決勝全面建成小康社會有更加積極的作用?!?/article>
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住建部明確提出:推廣應用鋁模板,推廣綠色施工
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近日,為落實《固廢法》精神,住房和城鄉建設部印發《關于推進建筑垃圾減量化的指導意見》(以下簡稱《意見》)和《施工現場建筑垃圾減量化指導手冊》(以下簡稱《手冊》),明確了建筑垃圾減量化的總體要求、主要目標和具體措施,并將其作為當前和今后一個時期指導建筑垃圾源頭減量化工作、推進城鄉建設綠色發展的重要文件。
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注意!混凝土養護的8大常見誤區,你造嗎?
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在建筑工地上,對澆筑成型的混凝土覆蓋澆水養護是一件很平常的事?,F對其覆蓋澆水養護的機理及作用進行分析,以便走出對其認識的幾個誤區。
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